En España, a partir del pasado 12 de Mayo; entró en vigencia la Ley que exige la obligación de llevar el registro diario para el control de la jornada de todos los trabajadores. El estatuto se hizo efectivo mediante la…
La impuntualidad es una problemática laboral que genera pérdidas a tu empresa. Pero también provoca incomodidades en tus equipos de trabajo; tanto para quien es impuntual como para el resto de los empleados. Es difícil saber, en números exactos ¿Cuánto…
El control de entrada y salida del personal, o el monitoreo de las horas de inicio y finalización de quienes trabajan fuera de la oficina; siempre ha sido necesario, aunque algunas veces genera inconvenientes. Sin embargo; la gestión de tiempo…
XmartClock es una app control de asistencia laboral, con la que puede controlar el tiempo de sus empleados durante las horas de trabajo; y saber si son realmente productivos; sin estar físicamente con ellos. Su implementación es tan fácil y…
La biometría de reconocimiento facial y lector de huella dactilar para el control de tiempo de trabajo de los empleados; ¿cuál de los dos es más seguro y confiable?, es una interesante discusión producida en el área de los sistemas…
¿Qué es la biometría de reconocimiento facial? Hemos escuchado de la biometría de reconocimiento (facial, voz, iris, dactilar) pero ¿sabemos realmente cómo funciona para controlar el tiempo?. La biometría de reconocimiento facial, una tecnología que está dejando atrás antiguos sistemas…
Las empresas son un complejo sistema de procesos que se ponen en funcionamiento gracias a la participación de recursos humanos. Un diseño eficiente de dichos procesos significa un uso racional de la capacidad de trabajo del personal. Es por esta…
Los principales exponentes del Marketing Estratégico actual sostienen que para lograr cumplir con los objetivos de la compañía con éxito, se requiere de la participación de todas las áreas que la integran. Hablamos de la “cadena de valor”, término que…
En los últimos años los mandatarios de Uruguay y Argentina, tanto en sus discursos como en entrevistas brindadas al exterior, se han ocupado de reprender a sus coterráneos al indicar que el ausentismo en sus países era de los más…
Para las empresas o negocios que tienen parte de sus empleados en labores de calle; es difícil, en la mayoría de los casos, medir el cumplimiento de sus rutas y horarios; sin que esto suponga que cada empleado tenga un supervisor,…
El incumpliendo de horarios en el entorno laboral; puede llegar a causar pérdidas monetarias de hasta un 7% del costo anual de la nómina de empleados. Las pérdidas por el incumplimiento de horarios por parte de los empleados, no son…
Antes de realizar cualquier tipo de mejora en la productividad de una organización; siempre se debe comenzar con el reconocimiento del valor que representa el personal; que conforma el capital humano de la misma. Así como también la identificación consciente del para…
Los proyectos estratégicos están en cualquier organización. En este sentido, la participación de un Project Manager es fundamental; ya que ellos aportan valor a las empresas mediante la dirección adecuada de los proyectos. Un Project Manager es un líder que…
El tiempo y la productividad de tus empleados; son dos dimensiones a cuidar para estar a tono con las exigencias del mercado. La cuales, en general, se ven forzadas por la globalización. Este hecho ha provocado que las PYMES busquen…
Mantener el correcto funcionamiento de las operaciones de una empresa, resulta en muchos casos una tarea difícil. Sobre todo para aquellos encargados de velar por los deberes de empleados y personal activo. Pero por suerte las innovaciones de estos nuevos…
